＃烹飪社：彳亍、阿卡獎、千千、湯包、安安、林寶、加薪、料想、雲知道
今天兩位社長一上台，便開始討論起社團宗旨，料想先提出宗旨中是否可以將台灣特色刪除，其他社員附議後，大家開始討論並進行提案，包含台灣特色保留、增加國外特色、增加台北特色，最後以台北特色勝出，接下來的烹飪社，便是要做出健康、好吃且距台北特色的美食囉！
緊接著，大家對於園遊會賺得的經費使用，希望將宗旨中原本的”部分”更聚焦，因此最後討論出將盈餘2/3列為校際交流補助費用，1/3為社費。
【台北特色】
一想到台北特色，社員想到的是外觀、氣味還是味道？或是某一道料理呢？
大家提出的有：臭豆腐、雞排、雞蛋糕、珍奶等，而社長直接分組限時20分鐘後，大家繼續尋找不同的美食！
＃料想、湯包：台灣特色小吃，如：滷肉飯，地瓜球，蚵仔煎。一邊蒐集資料，似乎也有社員喊著肚子餓呢！
＃家薪、彳亍：台北伴手禮，如：牛軋糖，麥芽餅，鳳梨酥。似乎要帶自己做的著名伴手禮過去呢！
＃安安、林寶：台北伴手禮，如：鳳梨酥。
＃雲知道、千千、阿卡獎：台北小吃，如：大餅包小餅，滷肉飯等，希望帶著有故事性美食到花蓮！
最後，憑藉著外觀美食，大家也說出要來製作糖霜餅乾，還當場考了溫老繪圖的能力…像是台北101、行天宮、臭豆腐、蔣市長、捷運等…。
下周，我們要一起來決定，到底要做哪一種型態的美食哦！
＃愷愷、厚片、小胖、好奇、小翊(請假)
【章程會議表現】
今天社長抱病來主持他人生的第一場社團會議，其精神可嘉，值得鼓勵，但因過程還是有不便之處，所以副社長也就臨時助陣，這也是破了副社長需要代理的最快紀錄，今天就在社長與副社長的合作之下，完成了章程的擬定。
在會議的過程，孩子們都依照上次的職務分配進行第一次會議
社長-愷愷和副社長-好奇，都能依據主席的職者，引導組員進行討論，也會試著將社員所表達的意見，再解釋更清一點，讓大家都知道，非常好
小胖總是第一個提出自己的想法，讓會議能有所互動和激盪，此外，也擔任電腦文書，所以今天討論的電子資料都是由小胖一手包辦，表現得非常好。
厚片則是擔任書寫的文書，今天也針對大家所討論的重點，逐一紀錄，會議中也勇於表達自己的想法，表現得也非常棒。
因多數孩子都是第一次參加社團，所以在會議進時尚有幾個地方需要再熟悉：
1.先表明自己的立場再說原因
2.發表個人意見時僅對事進行說明，無須提及某人
3.發表時要說明清楚，讓人了解，且音量要大
【章程修改之處】
1.社費的部分，依當時需求，再由社員平均分攤
2.刪除社員有共享社團資源之項目
3.警告累積3次，停課一週反思，警告累積6次，停課二週反思，警告累積10次，則退社。
下次課程，我們將來擬定我們這學期預期要完成的目標和任務了，今天是好的開始，大家繼續加油～
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