＃因先前課程留校與園遊會準備等時段調整，今日課程僅進行早自習喔。
【烹飪社】
【園遊會收入清點】
上週六上午雖然來了一陣大雷雨，但因為烹飪社在前幾天已經展開「預購」，當天早上經過清點後，可以現場販賣的地瓜球已交寥寥無幾啦～大家除了依照自己排定的時段來到教室完成任務外，有的孩子也提早來到教室互相支援，一個早上我們就炸出了快要50包的地瓜球，最後的阿柏更仔細的清潔了教室的器具與環境，大家的表現都非常棒呢！
而社員們對於「到底賺了多少錢？」也非常好奇，社長千千先請會計算出這次園遊會的所有材料成本，並請其他社員一起清點所有收入，經過大家的清點和計算後發現：
＃成本：636元
＃淨收入（總收入－成本）：934元
＞先平均分給社員，剩餘的零頭在放入社費。
因為下周老師和部分同學因為國際交流的關係不在學校，因此下周不上課喔！下次上課的日期也已經到了五月底，代表六年級的學長姐也快要畢業了！老師也藉此機會詢問大家是否有意願讓烹飪社繼續成立，其中千千、彳亍、芯芯、安安都有意願，而彳亍和安安也都想要發起社團呢！但要如何招生就要交給大家來煩惱啦～
此外，雖然已經結束了社團111的任務，但大家是否還有想要氣炸地瓜球分享給家人或朋友呢？這也會是下次課程中的議題，我們5/21見啦！
【玩具社】
＃哲學家（社長）、小林、豆豆仁、小C、揚光、維他命
【園遊會擺攤】
首先要感謝玩具社的社員為母親節園遊會的付出與努力，每位社員都至少花1小時的時間來玩具社進行擺攤，為了提高客源，小C還運用了變音麥克風來吸引他人，維他命還主動出擊，請班上的同學過來，謝謝大家的用心，表現得非常棒。
【園遊會收益】
此次園遊會的收入是1620，成本是558，淨收入是1620-558=1062，接下來就是分紅事宜，在考量分紅的基本原則，就是不會把淨收入全部分完，會留一些基金給下一屆，經過大家的提案與投票，多數決定每人分紅100元，所以最後留下462元給下一屆。
【園遊會成功策略】
其實多年來，烹飪社的收入一直都是高於玩具社，但是今年的玩具社卻創下有史以來的紀錄，贏過烹飪社，真是相當難得，所以我們就認真來討論一下可能的原因，分析如下：
1.收費的擬定：每次20元應該已經是成為基本的設定，這個價格是讓人可以輕易接受，所以擬定適當的售價是首要的。
2.提高客源策略：例如運用變音麥克風，吸引他人的注意。
3.提供翻桌率：所設計的玩具必須讓顧客很快速地完成，以提高顧客的頻率
4.鼓勵客人：不斷的鼓勵客人，讓客人願意花費一再嘗試
5.成功經驗：設定簡單的關卡，讓顧客可以輕易有成功經驗，並獲得獎品，如此，他就會去邀請同學一起來玩，一種《呷好逗相報》的概念
6.普羅大眾的玩具：玩具的設計應該盡量符合各個年齡層，甚至不同類型的人來玩，例如小至幼兒園，大至成人，甚至特教班同學，這樣就可以大大提高客源
透過以上的分析討論之後，期待每位社員都能將這些寶貴的經驗運用在日後的生活上，為自己創造更好的生活經驗。
【招生的準備】
完成服務學習之後，社團的最後任務就是進行招生，這是下次討論的重點。最後，社員黏貼完點券之後，由維他命送至家長會，完成園遊會擺攤事宜。
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