今天兩社也開始社團章程修訂，社團幹部也紛紛出爐，大家分別負責什麼職位呢！？
【烹飪社】
今天社團的主要目標是選出社團幹部及修改社團章程，嶄新的烹飪社會有什麼火花呢？
【社團宗旨】
烹飪社的兩位發起人千千、安安都是第一次參加社團，沒有經驗的安安首先自願擔任社團宗旨討論的主持人，勇氣可嘉，頗具有大將之風。
大家也依據這次的發起目的思考和修改去年的宗旨內容，討論過程中，學生也學習勇於發表意見，並尊重不同意見，安安也在學長姐和老師引導下練習使用「羅伯特議事規則」，大家都很棒呢！
＃社團收入：關於收入是否捐贈、捐贈給誰，大家也提出不同的想法，良緣提議沿用過去的育幼院資訊捐款；Chill則發揮思考的彈性，建議不要限定捐款對象，而是大範圍的「公益團體」，獲得大家的認同！
＃領導討論：去年的社長恆心更示範許多會議主持的技巧～重述確認發言內容、凝聚共識、直接點選未發言的同學等，大家學到了好幾招呢！
經過討論後，今年的社團宗旨修改為「開心的做出健康、好吃、有臺灣特色的食物，經過義賣後，把賺得的錢部分捐出做公益，部分當社費。」
【幹部職責分配】
幹部職責分配則由千千帶領主持，雖然是第一次主持會議，但台風十分穩健。千千先說明所有職務和預定人數，因為今年公關、文書、活動、會計需進行人數調整，大家也紛紛提出意見：
＃良緣：公關與活動是同一類型職務，提議改為公關＋活動(1人)、文書1人、會計1人。
＃恆心：考量工作內容和份量，建議公關＋會計(1人)、文書1人、活動1人
經過投票後，以良緣的提議進行最終職務分配：
|
職務 |
A軍 |
B軍 |
|
社長 |
千千 |
安安 |
|
副社長 |
哈妮 |
彳亍 |
|
總務 |
阿柏 |
鯨妤 |
|
公關＋活動 |
Chill |
錢寶 |
|
文書 |
良緣 |
恆心 |
|
會計 |
芯芯 |
媞媞 |
今天因為時間的關係，章程中社規獎懲的部分，則留待下週討論啦！
【什麼是臺灣特色？】
由於社團宗旨中設定了「臺灣特色」的目標，今天江老也特別準備了六款月餅讓大家觀察品嘗，推測其中哪一個最像、哪一個最不像臺灣的月餅？經過外型、口味等評斷後，社員也提出：外觀像臺灣、使用臺灣食材、起源臺灣等要素，但這是不是未來的烹飪項目要素呢？也是會由大家一起做決定喔！
【玩具社】
【擔任領導者的注意事項】
今天因社長-小林病假沒來上課，所以副社-哲學家只好臨危受命擔任今日的主持，推動社務的進行，但是因為太突然，所以剛開始還有點手忙腳亂，再加上”準時”8點到資優班，所以前置作業就無法提早準備，經此次的事件，為了讓社團可以準時8點進行，所學習到的經驗有：
1.
領導者一定要有責任心
2.
要掌握社務發展的方向，並確定現在要執行的主任務
3.
善用人力分配完成任務，不必每件事都事必躬親
4.
提早到資優班跟老師討論今日社團要進行的重要事項
5. 將當日要討論的資料先準備好
【副社主持初體驗】
有了擔任主持的學習與認知之後，就由哲學家開始進行會議的主持，過程中有將上週的開會技巧運用上，包含讓社員提出動議、附議和表決，表現得很好，並且陸續完成以下事項：
1. 職務分配
(2) 副社長：哲學家
(3) 文書：小C
(5) 公關：豆豆仁、揚光
(1) 警告
(2) 社團服務
(3) 退社
3. 社費金額：25元
4. 社員應盡的義務
【社費的繳交】
經大家的討論之後，決議每人要繳交25元的社費，並由總務-維他命進行費用交接，並且告知社員繳交社費的時間和地點，另外，哲學家和豆豆仁都主動願意告訴社長此訊息，表現很好。
今天完成社團章程的修改，下週將討論玩具的主題。
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