【CEO】2026/09/29(二)社團章程討論02

#烹飪社:彳亍、阿卡獎、千千、湯包、安安、林寶、加薪、料想、雲知道

今天社長一上課,便開始回顧上週大家對於社團的宗旨,並說出大家期待的四種台北健康、好吃美食的種類,包含:自製小吃、自製伴手禮、手繪餅乾、有故事的美食,經過票選過後,大家一致選擇自己製作伴手禮。

接著社員們也展開分組查詢,社長也提醒大家幾個搜尋時的基本篩選條件,包括:製作時間一小時內、臺北特色等,小組間也透過網路文章、AI對話等方式找出數種臺北知名伴手禮,包括:起司蛋糕、蛋黃酥、牛軋糖、牛軋餅、蜜芋頭湯,在大家分享知名伴手禮的製作方式和所需時間後,社員們也試著針對目標美食說出自己的想法。

千千:牛軋糖較佳,保存期限長,口味變化多元。
湯包:牛軋餅較佳,製作的複雜度低,大家購買意願高。
加薪:蜜芋頭較佳,因為沒有吃過,所以想要嘗試看看。
林寶:牛軋糖較佳,可以加自己喜歡的材料,比較自由。

經過大家的表達和投票後,牛軋糖獲選為今年烹飪社的製作目標!為了進入下一步-製作任務中,小組也再次出發搜尋「健康好吃」的牛軋糖食譜!

老師也提醒大家,此次搜尋請使用有資料來源的網站,才能確實參考內容整理出:材料、工具、作法、成本,也請附上來源網址喔。一六一四的組成也開始漸漸認識彼此,延伸出不同的互動方式囉!

今天大部分組別都已經找到材料、工具,而作法、成本還需下周繼續確認~本周課程亮點:

#彳亍、阿卡獎:兩位社長總是以溫柔的口吻提醒社員們,今天也試著請社員們一一表達想法,跨越了很棒的一步喔!
#林寶:今天因為安安學長身體有點不適,林寶也一人接下了記錄工作,一開始雖然需要一點提醒,但接著都有依循會議流程紀錄重點,做得很好。
#千千:發表時能先等待雲知道學妹表達想法、回應其他社員問題,並適時加入補充協助說明,真的很棒。
#加薪:對於社員們的發表都很專注聆聽,並能主動提出不理解或好奇的地方,在討論中試著想想社團的目的,那就更棒囉!



#國美社:愷愷、厚片、小胖、好奇、小翊

由於上周小翊請假,所以對於章程的權利、義務和懲處尚未了解,所以由社長進一步進行說明與解釋,完成之後,我們就開始要執行我們的第一項任務-尋找台灣美食

【任務一:尋找台灣美食】

社長-愷愷:我們要如何尋找台灣美食?

小胖:上網查詢

大家都附議,所以就準備要開始進行資料的查詢,接著老師提供幾個問題大家思考:

(一)既然社長提出的是《How》,那還可以從哪幾個方面來思考?

1.小胖:《Who》-everyone

2.好奇:《What》-關鍵字

(1)小翊:台灣特色美食

(2)小胖:台灣文化美食

(二)台灣特色美食與台灣文化美食有何差異,在討論此問題時,大家都覺得應該先瞭解甚麼是「文化」,所以此部分是下次的前置作業

(三)台灣特色美食與台灣文化美食的共同敘述是台灣美食,那何謂台灣美食呢?孩子提出了許多名詞來定義,例如「獨創」、「原創」、「改良」、「產地」,因尚未有共識,所以必須再進一步釐清。

(四)台灣美食,以大家有提到的內容如「珍珠奶茶」和「滷肉飯」,分別代表飲料和主食,所以在美食的類別上,也是需要大家再思考的問題。

結論:經過上面問題的對話,大家發現,沒想到要去找台灣的美食是一件很複雜的事,是需要先知道很多事情,這樣大家的方向才能一致。

【學習模式的調整】

在此堂課中,非常重視孩子「主動」的發表個人意見和想法,是需要集合大家的智慧,共同完成任務,所以組員之間的交流,是貫穿整個課程的實施,也是讓社長可以帶領大家進行較有品質的討論,所以在課堂上,老師會非常注重大家的主動發表。

課程剪影(請點選連結)

留言